Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang nhận được văn bản đề nghị xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện. Sau khi thẩm định, Sở Nội vụ có Công văn số 2101/SNV, ngày 1/10/2019 về việc chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện đối với ông Dương Hải Triều là thuộc trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.

Ngày 2/10, ông Triều được ông Nguyễn Đăng Hải - Chủ tịch UBND thị xã Ngã Bảy ký Quyết định số 1661/QĐ-UBND về việc điều động và bổ nhiệm Phó Trưởng phòng TNMT thị xã Ngã Bảy. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm kể từ ngày ký quyết định.

Ông Dương Hải Triều được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng TNMT thị xã Ngã Bảy chỉ sau 1 ngày có công văn xét chuyển từ công chức cấp xã thành công chức cấp huyện.

Dư luận băn khoăn, việc ông Dương Hải Triều là Công chức Địa chính - Xây dựng phường Hiệp Thành, thị xã Ngã Bảy, chuyển lên công chức Phòng TNMT thị xã, có được báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang?

Bởi theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (điều 2 Nghị định này), người quản lý công chức là UBND cấp tỉnh, vì thế khi xét chuyển phải báo cáo đơn vị quản lý.

Ngoài ra, việc UBND thị xã Ngã Bảy căn cứ theo Quyết định 02/2011/QĐ-UBND ngày 26/01/2011 của UBND tỉnh Hậu Giang ban hành về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức tỉnh Hậu Giang rồi ra quyết định bổ nhiệm ông Dương Hải Triều giữ chức vụ Phó Trưởng phòng TNMT thị xã Ngã Bảy có đúng với pháp luật? Trong khi ông Triều chưa từng làm một ngày công chức cấp huyện.

Dư luận cũng đặt câu hỏi, có hay không việc ông Triều được bổ nhiệm “thần tốc” như vậy là do cha ông làm lãnh đạo thị xã nên được “ưu ái” để xem xét trường hợp đặc biệt để bổ nhiệm?

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vấn đề này ở kỳ tiếp theo.

Mộng Trinh